Een werkgever moet goed voor zijn werknemers zorgen. Dit heet goed werkgeverschap. Voorbeelden van goed werkgeverschap zijn: geen misbruik maken van macht, werknemers gelijk behandelen en belangrijke besluiten over werk uitleggen aan werknemers.
Een werkgever moet goed voor zijn werknemers zorgen. Dit heet goed werkgeverschap. Voorbeelden van goed werkgeverschap zijn: geen misbruik maken van macht, werknemers gelijk behandelen en belangrijke besluiten over werk uitleggen aan werknemers.