Dit is een contract (schriftelijke afspraak) die u maakt met uw werkgever om te stoppen met uw baan. Denkt u erover om ontslag te nemen? Zelf ontslag nemen heeft nadelen. Zo krijgt u bijvoorbeeld geen werkeloosheidsuitkering. Dan is het handig om een vaststellingsovereenkomst te regelen. Als u een vaststellingsovereenkomst tekent, heeft u vaak wel recht op een uitkering na uw ontslag.